Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Digital Competence Center - Organisation & Kommunikation - Wien Energie - ref. c18013823
Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Digital Competence Center - Organisation & Kommunikation
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Das erwartet Dich
Im Rahmen des Forschungspraktikums im Digital Competence Center (DCC) erhältst du die Möglichkeit, aktiv an der Organisation und Weiterentwicklung eines zentralen Digitalisierungsteams mitzuwirken. Deine Aufgaben reichen von administrativen Tätigkeiten sowie der Unterstützung bei Events und Workshops über die Mitarbeit an internen Abläufen und Automatisierungen in Tools wie Jira, Confluence und Azure DevOps bis hin zur Mitgestaltung der internen Kommunikation.Darüber hinaus unterstützt du die Kommunikationsplanung und Community-Betreuung unserer konzernweiten Competence Center und baust dabei dein Wissen in zukunftsweisenden Themenfeldern wie Intelligent Process Automation, Process Mining, Business Intelligence und Generative KI auf.
- Unterstützung bei der Organisation des Digital Competence Centers (u.a. administrative Tätigkeiten bzw. Organisation von Events und Workshops)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen (u.a. Optimierung/Automatisierung von Jira, Confluence und Azure DevOps Abläufen)
- Mitwirkung bei der internen Kommunikation des DCC (u.a. Erstellung, Aktualisierung & Pflege von DCC-Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung & Koordination bei der Kommunikationsplanung & Community Betreuung unserer konzernweiten Competence Center Communities
- Aktiver Wissensaufbau bzw. Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Intelligent Process Automation, Process Mining, Business Intelligence oder Generative KI
- Laufendes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung)
- Freude an Organisation und Koordination sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksfähigkeit, Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Hohe IT-Affinität und Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, sich in Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).- Events und Aktivitäten:
- Flexibilität und Ausstattung:
- Gesundes Essen:
- Gesundheit:
- Innovationen und Kooperationen:
- Jobticket:
- Onboarding und Entwicklung:
- Vergünstigungen:
- Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Wir freuen uns auf Dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Dich da.
Lisa-Maria FitzZentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at
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