Senior HR Business Partner m/w/x

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Wir verstärken unser Team und suchen

Senior HR Business Partner m/w/x

Vollzeit Ried im Innkreis

Sie suchen eine Position, in der Sie HR-Strategien nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?
Sie haben Freude daran, unsere internationalen Tochterunternehmen bei HR-Themen zu unterstützen?
Sie verstehen HR als Brücke zwischen Menschen, Führung und Unternehmenszielen?

Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER!

Als Senior HR Business Partner m/w/x
  • übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der operativen und strategischen Personalarbeit.
  • beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen.
  • verantworten Sie für einen festgelegten Unternehmensbereich sämtliche HR-Themen entlang des Employee Life Cycles.
  • treiben Sie die Harmonisierung globaler HR-Strukturen voran und sorgen für konsistente Standards.
  • übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von HR-Projekten mit internationaler Reichweite.
  • stehen Sie in engem Austausch mit lokalen und internationalen HR-Kollegen sowie interdisziplinären Teams.
PROFIL
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspädagogik, )
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Verständnis für moderne HR-Strategien und Tools
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Englisch Level B2 MS-Office-Kenntnisse SAP von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Beratungskompetenz Projektmanagement
  • Teamorientierung Empathie
BENEFITS
  • Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit Internationalität Vielfalt
  • Gute Erreichbarkeit & Mobilität - Öffis in nächster Nähe Social Car E-Auto am Wochenende
  • Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office-Möglichkeit abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flache Hierarchie kollegiales Miteinander zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
  • Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)

Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

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