HR-Generalist (w/m/d)
Unser Engagement für Innovationen zeigt sich in unserem Bestreben, technologische Fortschritte voranzutreiben und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie in ein erfahrenes HR Team integriert und verantworten ein variantenreiches Aufgabengebiet mit sehr viel eigenem Gestaltungsspielraum. Nach einer entsprechenden Einschulungsphase übernehmen Sie selbstständig eigene Aufgaben und Projekte.
HR-Generalist (w/m/d)
bei EBNER Corporate Service Group GmbH Vollzeit
AUFGABEN- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und sonstigen Dokumenten
- Stammdatenpflege im HR-System (HCM)
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
- Verantwortung für die Pflege aller Positionsbeschreibungen
- Mitgestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
- Empathische Persönlichkeit gepaart mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Home-Office (je nach Position)
- Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei!
- Betriebsarzt
- Fitnessangebote (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage)
- Betriebskantine
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Firmenradl sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
Das kollektivvertragliche (Information und Consulting) Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.601 Euro.
Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!
Ansprechperson
Elisabeth SablikEBNER GROUP
Ebner Platz 1
4060 Leonding
www.ebnergroup.cc
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