Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)

• Vollzeit
• Scherbangasse 20, 1230 Wien
• Mit Berufserfahrung
• 12.01.26

Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d), Personaladministration

CHANCE ALS ZWEITE BERUFLICHE STATION IM BEREICH LOHN- UND GEHALTSVERRECHNUNG!

Als Teil der führenden österreichischen Firmengruppe für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagenbau suchen wir Junior-Lohn- & Gehaltsverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung, die Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in der Personaladministration haben.

Ihre Aufgaben:

• Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teil der Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge
• Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung
• Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung der Mitarbeiter bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen
• Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen
• Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
• Agieren als firmenübergreifender Dienstleister, Abrechnung mehrerer Firmen der Unternehmensgruppe

• Absolvierte Lohnverrechnerprüfung ist Grundbedingung
• Erste Arbeitserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung - bereit für den Wechsel in die zweite berufliche Station
• Freude an Arbeit mit Zahlen, Genauigkeit, Sorgfältigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Freude an Mitgestaltung effizienter Abläufe
• Keine Angst vor Herausforderungen, Spaß am Überwinden von Hürden

• 38,5 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung
• Kostenloser Parkplatz am Standort
• Frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz
• Betriebsarzt am Standort mit Gratis-Impfaktionen
• Prozente bei diversen Dienstleistern und vergünstigter Erwerb von Gutscheinen für diverse Handelsbetriebe
• Gestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem überschaubaren Team
• Wir profitieren von Ihrem Wissen, deshalb investieren wir gerne in Ihre Weiterbildung im Rahmen der hauseigenen IGO-Academy
• Attraktiver KV-Metallgewerbe, Bereitschaft zur Überzahlung

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