Junior Videograph (m/w/d)

Wir bauen Social Superbrands. Marken und Persönlichkeiten, die auf Social Media nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren. Dafür braucht es Cutter, die verstehen, wie Aufmerksamkeit funktioniert. Als Junior Videograph bist du bei uns kein reiner Umsetzer, sondern Teil der Maschine, die aus Rohmaterial Formate, Serien und Reichweite baut.

Junior Videograph (m/w/d)

• Short Form Editing auf Output: TikToks, Reels, Shorts. Viel Schnitt, hohe Frequenz, klare Social Logik.
• Hook-first Editing: Die ersten Sekunden entscheiden. Du schneidest Einstiege, Text-Overlays und Rhythmus so, dass Watchtime entsteht.
• Formate & Serien umsetzen: Du arbeitest an wiederkehrenden Shows. Konsistenz, Wiedererkennbarkeit und Tempo sind Pflicht.
• Footage verstehen und besser machen: Du holst aus vorhandenem Material mehr raus, als man erwartet.
• Iteration statt Perfektion: Versionen bauen, vergleichen, lernen, verbessern.

• Erste Erfahrung als Cutter:in oder Videograph:in im Social Media Umfeld.
• Sehr gutes Gefühl für Schnitt, Timing und Musik. Du weißt, wann ein Schnitt zu langsam ist.
• Sicher im Umgang mit CapCut oder Premiere Pro. After Effects Basics sind von Vorteil.
• Grundverständnis für Social Media Mechaniken. Hooks, Retention und Watchtime sagen dir etwas.
• Lust auf viel Output, schnelle Lernkurven und ehrliches Feedback.
• Sehr gutes Deutsch. Englisch ist von Vorteil.

• Fixanstellung in einer Social Media Agentur mit klarem Fokus auf Social-first Content.
• Arbeit an Social Superbrands in Österreich und DACH. Keine Imagefilme, keine Umwege.
• Hohe Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit Creative Strategists und Performance Teams.
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Senior Cutter oder Creative Producer.
• Moderne Arbeitsweise mit schnellen Entscheidungswegen und viel Verantwortung.
• Jahresbruttogehalt ab € 35.000 auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Skill, Output und Entwicklung klar vorgesehen.
• MacBook-Setup, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
• Klimaticket Österreich oder gleichwertiges Weiterbildungsbudget.

• Konstruktive Unzufriedenheit

• Radikale Verantwortung & Klarheit

• Impact vor Output

• Spaß am Knall

Wir nehmen unsere Arbeit ernst – aber nicht uns selbst. Wir haben Freude am Experimentieren, feiern unsere Erfolge und halten die Energie hoch, weil gute Stimmung der Treibstoff für Kreativität ist.