Head of IT Infrastructure & Operations*

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Head of IT Infrastructure & Operations

in einer spannenden und abwechslungsreichen Gestalterrolle

(Ref.Nr.:4319)
  • KTM Informatics GmbH
Mattighofen
  • Vollzeit
  • ab sofort
  • IT Infrastructure & Operations
  • 10%

Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU!

The opportunities are endless when you are fearless

Damit nicht nur unsere Motorräder, sondern auch unsere Geschäftsprozesse READY TO RACE sind, geben wir auch im Bereich IT Infrastructure & Operations ordentlich Gas. Als Head of Infrastructure & Operations trägst du die Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen ITBetrieb bei KTM.

Du führst mehrere Teams mit unterschiedlichen operativen Schwerpunkten und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer ITServices, Betriebsmodelle und Partnerlandschaft.

Neben der technologischen StateoftheArt"-Ausrichtung steht für dich die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation, der Prozesse und der Menschen im Fokus. In deiner Rolle agierst du als strategischer Sparringpartner für das ITManagement und relevante Business-Stakeholder und stellst einen zuverlässigen, performanten ITBetrieb sicher.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns
  • Gesamtverantwortung für den Bereich IT Infrastructure & Operations inklusive Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen ITBetriebs
  • Führung, Weiterentwicklung und Priorisierung mehrerer Teams mit insgesamt ca. 25-30 Mitarbeiter:innen (inkl. operativer Einheiten wie SD und DWS)
  • Definition, Steuerung und Weiterentwicklung von Betriebsmodellen, Prozessen und Organisationsstrukturen im Infrastruktur- und OperationsUmfeld
  • Verantwortung für KPI und SLAManagement sowie kontinuierliche Qualitäts, Kosten und Leistungsoptimierung im ITBetrieb
  • Partner und Vertragsmanagement für externe Dienstleister inklusive Steuerung, Eskalation und Performancekontrolle
  • Budgetverantwortung für ITInfrastructure und OperationsThemen sowie effiziente Ressourcennutzung
  • Enge Abstimmung und Sparring mit Vice Presidents, HeadofBereichen und internen Kunden
  • Aktive Mitgestaltung der ITStrategie sowie Umsetzung unternehmensweiter IT und Sicherheitsstandards
Womit du uns begeistern kannst
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, ITManagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs und Führungserfahrung im ITInfrastructure und/oder OperationsUmfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von operativen ITEinheiten, Dienstleistern und komplexen ITBetriebsstrukturen
  • Erfahrung mit KPI, SLA und ProviderManagement sowie Budget und Vertragsverantwortung
  • Fähigkeit, auch in komplexen oder unsicheren Situationen klare Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations und Organisationsstärke sowie strategisches Denkvermögen
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Leidenschaft für moderne ITOrganisationen, Weiterentwicklung von Teams und nachhaltige Betriebsmodelle
Worauf du dich freuen kannst
  • die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
  • die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
  • attraktive Sozialleistungen und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
  • ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 81.500 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich)
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.
  • KTM_academy
Unsere KTM_academy bietet vielseitige und didaktisch hochwertige Trainings, kombiniert aus On-Site-Seminaren, Workshops, online Trainings und vielem mehr.
  • Gesundheit und Fitness
Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen.
  • Kinderbetreuung
Kinder werden im Alter von 1-3 in den firmeneigenen Krabbelstuben betreut. Für Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren bietet die KTM AG in den Sommerferien eine fünfwöchige, kostenlose Kinderbetreuung.
  • Mitarbeiter-Events
Work hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.
  • Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich.
  • Willkommen an Bord
Welcome Day, Buddy-System und Feedbackgespräche in der Onboarding-Phase sowie Trainings vom ersten Tag an ermöglichen dir den besten Start.
  • Verpflegung
Gesund auftanken! Ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.
  • Corporate Benefits

Entdecke über unser Vorteilsportal exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen, Freizeit und mehr - für mehr Lebensqualität auch außerhalb des Jobs.

Mehr Informationen

Unsere Werte und Kultur

Folge deiner Leidenschaft und gib Vollgas für deine Zukunft. Bei der KTM AG hast du die Chance, mit Hochleistungsmotorrädern zu arbeiten, sei es in der Entwicklung, der Produktion, im Marketing oder in einem der vielen anderen Bereiche. Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche Benefits, ein Umfeld, dass dich fördert und fordert, und immer wieder neue Abenteuer.

Egal was in deinem Reisepass steht, für uns zählt deine Leidenschaft! Wir glauben an Passion, Performance, Innovation und Teamwork. Du auch? Dann #JoinTheWinningTeam!

Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Nicole Unterleitner unter +43 676 3980 920 gerne zur Verfügung.

Nicht der richtige Job?

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Noch Fragen?

Hier findest du Antworten zu den am häufigsten gestellten Fragen: FAQ

Bewerbungsprozess

Zweistufig mit persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR), sowie ein kurzes Kennenlernen des Teams im Zweitgespräch

Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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