Head of Human Resources (w/m/d) - Ried im Innkreis

Head of Human Resources (w/m/d)

Dienstort: Ried im Innkreis

• Sparring Partner für Geschäftsführung, konzernweitem Management und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Aktive Mitarbeit in der operativen Personalverrechnung mit Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller arbeits- und sozialrechtlicher Themen einschließlich der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Payroll, HR-Development, Compensation & Benefits, HR-Controlling & Reporting, Talent Management)
• Führung des HR-Teams (4 MA) und gemeinsame Durchführung aller operativen HR-Themen innerhalb des Konzerns
• Aktive Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategien im Hinblick auf die operativen und strategischen Unternehmensziele
• Definition von KPIs und Ausbau des HR-Berichtswesens
• Identifizierung und Umsetzung von aktuellen Trends und Entwicklungen iZm neuer Arbeitswelt Recruiting und Employer Branding
• Aktive Mitgestaltung bei konzernweiten HR-Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vgl. Positionen und der Koordination von Projekten
• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und hoher sozialer Kompetenz
• Überzeugende, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und in stressigen Situationen den Überblick behält
• Hohes Maß an bereichsübergreifendem Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch

• Sie sind ein Teil eines innovativen, technologieorientierten und internationalen Top-Unternehmens der Sportbranche
• Es erwartet Sie ein professionelles Onboarding sowie ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Es erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen (ausgewogenes Kantinenangebot sowie Essenszuschuss kostenlose Nutzung von Fischer Sports Produkten Fitnesskooperation und viele Vergünstigungen in regionalen Geschäften, etc.)
• Fahrrad fahren hält gesund und ist nachhaltig - wir bieten die Möglichkeit gemeinsam mit LeaseMyBike ein Wunschrad zu leasen
• Aus gesetzlichen Gründen führen wir eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag Holzindustrie (VG V / 1.VGJ) ab EUR 4.456,27 an. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und die tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Jasmin Hattinger

Jetzt bewerben