HR Business Partner (m/w/d)

Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung gelingt unserem Kunden ein stetiges und gesundes Wachstum.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

HR Business Partner (m/w/d)

Linz Vollzeit Job-ID: 15311

• Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in allen HR-Fragen
• Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben
• Durchführung von Interviews, Bewerber-Screenings und professionelles Onboarding
• AnsprechpartnerIn für Personaldienstleister, Betriebsrat und Behörden
• Mitarbeit an HR-Projekten (Controlling, Kennzahlen, Reporting)
• Mitwirkung an der Optimierung der internen HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und SAP Success Factors wünschenswert
• Leidenschaft für das Thema Human Resources und Daten- und Zahlenaffinität
• Positive, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, LeaseMyBike)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 59.780,--

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

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