HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Linz
Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.
Worauf Sie sich freuen können
Flexible ArbeitszeitenAttraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und –geschenke, LeaseMyBike)
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
Ihre zukünftigen Aufgaben – Gemeinsam Großes leisten
Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenSelbstständige Erstellung aller HR-Dokumente unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialrechtlichen Aspekte
Durchführung von Interviews und Bewerber-Screenings sowie professionelle Umsetzung des gesamten Onboarding-Prozesses
Kompetente Ansprechpartner/in für Personaldienstleister, Betriebsräte und Behörden
Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich HR Controlling, Kennzahlen und Reporting
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) mit Schwerpunkt Human ResourcesEinschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und SAP Success Factors wünschenswert
Leidenschaft für das Thema Human Resources und Daten- und Zahlenaffinität
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Positive, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Persönlichkeit
Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.269,07 auf Vollzeitbasis. Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen und Angestellte des Fachverbands der Metalltechnischen Industrie. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Karina Liebig zur Verfügung.
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