Senior HR Business Partner International (m/w/d)
Es ist nicht allein der Wille, weltweiter Innovationsführer zu sein, der Rosenbauer zu gerade diesem macht. Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -- mit ihrer Vielfältigkeit und ihren Ideen, geeint durch ein gemeinsames Ziel: jene Menschen zu beschützen, die täglich ihr Leben riskieren, um das anderer zu retten.
Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und bewerben Sie sich bei der
Rosenbauer International AG am Standort Leonding als:
Senior HR Business Partner International (m/w/d)
Ihre Aufgaben- Zentrale HR- Ansprechperson entlang des gesamten Employee Life Cycles für alle internationalen Gesellschaften der Rosenbauer Gruppe
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher HR-Standards und HR-Prozesse über alle internationalen Gesellschaften
- Mitarbeit in und Steuerung von strategischen HR Projekten auf Gruppenebene
- Aktive Unterstützung und Mitgestaltung des internationalen HR Aufbaus: Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen, Prozesse und Governance Modellen, die mit der Holding skalieren
- Verantwortung für den internationalen Rollout und laufende Betreuung eines gruppenweiten HCM Systems
- Sicherstellung der internationalen HR Compliance (Arbeitsrecht, Vertragsstandards, lokale Anforderungen)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer internationalen HR-Funktion - idealerweise in Holdingstrukturen, in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder im M&A-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht und HR-Compliance
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von HR-Strukturen und HR-Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft für Dienstreisen an unsere internationalen Standorte
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 85.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Ihr Engagement ist unser Erfolg! Bewerben Sie sich jetzt online auf www.rosenbauer.com/jobs
Viele Wege führen zu Rosenbauer!
Rosenbauer International AG, DI (FH) Maria Horvath, Paschinger Str. 90, 4060 Leonding, www.rosenbauer.com