Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Personalverrechnung (Karenzvertretung)

Unser Anspruch ist es, auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Zur Unterstützung unseres HRTeams suchen wir eine engagierte Karenzvertretung, die unser Team in der HR-Administration sowie in der Personalverrechnung unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft beiträgt.

Darüber hinaus wirkst du aktiv an Projekten mit und bringst dich sowohl organisatorisch als auch inhaltlich ein. In dieser vielseitigen Rolle sind Genauigkeit, Verlässlichkeit und ein gutes Organisationsvermögen ebenso gefragt wie Teamgeist und die Bereitschaft, Themen mitzugestalten.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Personalverrechnung (Karenzvertretung)

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
• Berechnung, Kontrolle und Abfuhr der Lohn- und Gehaltsabgaben
• Klärung arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen für Mitarbeitende
• Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeiterfassung
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung und Verwaltung von div. Unterlagen und Bestätigungen
• Erstellung und Auswertung von Analysen, Statistiken und Reports
• Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
• Administrative Unterstützung des gesamten HR-Teams im daily business"
• Mitwirkung bei der Gestaltung besonderer Momente entlang der Employee Experience - vom Eintritt bis zum Austritt

Dadurch zeichnest du dich aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung sowie einschlägige Berufserfahrung
• Anwenderkenntnisse in Sage DPW von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
• Hohe Lernbereitschaft und Lösungsorientierung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Was wir dir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und serviceorientierte Tätigkeit
• Ein engagiertes Team, das Zusammenhalt lebt und sich mit Leidenschaft für die Österreichische Hagelversicherung einsetzt
• Attraktive und nachhaltige Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Klimaticket, Leistungsprämien, regionales Mittagessen u.v.m.

Gehalt

Ein Bruttojahresgehalt von EUR 41.823,88 Euro (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung bzw. Qualifikation

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Qualifikation ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben. Mehr Informationen zur Österreichischen Hagelversicherung findest du auf www.hagel.at.

Über den Job

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

• Wien

• Sozialversicherungsrecht
• Arbeitsrecht
• Steuerrecht
• MS-Office

• Sage DPW

• kaufmännische Ausbildung
• Personalverrechnungsprüfung

• Aus- und Weiterbildung
• Verkehrsmittelzuschuss

Klimaticket

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• relevante Zeugnisse