(Junior) HR Business Partner*in
Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH Wien
Junior) HR Business Partner*in
ÜberblickStadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH sucht eine Person für HR Aufgaben. Du arbeitest im Bereich Personalmanagement. Du brauchst ein Studium in Personalwirtschaft und zwei Jahre Erfahrung. Wichtig sind Serviceorientierung und Eigeninitiative.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Du siehst dich als Sparringpartner*in von Führungskräften und bringst Leidenschaft und Freude für personalrelevante Themenstellungen mit?Dann bist du genau richtig bei uns - wir haben die perfekte Stelle für dich!
Über uns
Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise.Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle.
Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Menschen fördern und fordern.Du arbeitest selbstständig und bist umsetzungsstark.
Deine Aufgaben- Unterstützung der HR Business Partner*innen entlang des Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus (Einstellung, Weiterentwicklung, Vergütung, Verabschiedung)
- Bearbeitung von Anfragen im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aufbereitung von administrativen und organisatorischen Unterlagen und Dokumenten
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit HR Teammitgliedern
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Zielen und Prozessen
- Engagement in HR Projekten
Wir bieten
keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:
- Vollzeitposition
- Ab sofort
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
- Zeitausgleich von Spitzenzeiten
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
- Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Moderne IT-Ausstattung
- Hunde sind willkommen
- Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
- Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen
- Essenszuschuss
- Ermäßigung in ausgewählten Geschäften
Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 44.000 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.
Deine Erfahrungen- Abgeschlossenes Studium Personalwirtschaft (oder vergleichbare Fachrichtung)
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Basiskenntnisse Arbeitsrecht
- Service- und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken
- Diplomatisch, wenn es die Situation erfordert
- Strukturiert
- Tatkräftig und eigeninitiativ
- Analytisch
- Proaktiv
- Kommunikativ
- Begeisternd
Wenn du es kaum erwarten kannst, mit deinem Beitrag etwas zu bewegen, schick uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto über unser Karriereportal - erreichbar über den Button "online bewerben".
Bei Rückfragen steht dir Tanja Buchleitner MSc unter 0664 88 75 75 33 zur Verfügung.- Bewerben
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