Projektmanager*in dekabonisierte Wärmeerzeugungsassets - Wien Energie - ref. o0632423
Projektmanager*in dekabonisierte Wärmeerzeugungsassets
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Das erwartet Sie- Sie gestallten die Wärmewende in Wien und wirken AKTIV mit.
- Sie zeigen ein hohes Interesse an technologischen Entwicklungen in den Bereichen Tiefengeothermie, Großwärmepumpe und Speichertechnologien inklusive deren Integration ins Fernwärmenetz
- Sie sind die technische Projektleitung und verantworten gemeinsam mit kaufmännischer Projektleitung die erfolgreiche Umsetzung der erwähnten Technologien
- Definition der Projektrahmen (Zeit, Budget, Leistung, notwendige Ressourcen) erfolgt zwischen technischen, kaufmännischen Projektleitungen und Management
- Sie steuern die internen und externen Verantwortlichen der Projektphasen (Planung, Errichtung Inbetriebnahme und Übergabe an Betrieb) und stellen sicher, dass eine funktionsfähige Anlage in den festgelegten Rahmen umgesetzt wird
- Sie sind in der Lage unter anderem die Verantwortung von einzelnen Projektphasen zu übernehmen, um die Arbeitspaketverantwortlichen aus technischer Sicht zu steuern
- Gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung unter Anwendung von Projektmanagement-Tools verfolgen Sie die kritischen Meilensteine des Projektes und erarbeiten die notwendigen Handlungs- und Entscheidungsschritte.
- Erfolgreich angeschlossenes technisches Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder einer verwandten Disziplin
- Einschlägige Berufserfahrung in Management von technischen Projekten mit Bezug zu Energieversorgung, Anlagenbau oder Infrastruktur
- Kommunikative Lösungsorientiere Persönlichkeiten mit hohen sozialen Kompetenzen sowie Konfliktlösungspotential
- Eigenverantwortliche, strukturierte, genau Arbeitsweise
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.- Events und Aktivitäten:
- Flexibilität und Ausstattung:
- Gesundes Essen:
- Gesundheit:
- Innovationen und Kooperationen:
- Jobticket:
- Onboarding und Entwicklung:
- Vergünstigungen:
- Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Nataša NikolićZentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at
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