Sales Manager SaaS (m/w/d)
- Wien
- Vollzeit
- 65.000EUR - 85.000EUR inkl. Bonus
- Berufserfahren
- Kununu Rating 4,1
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres Teams übernimmst Du die Gewinnung von Neukundinnen für unsere ATS (applicant tracking system)-Lösung, den onlyfy Bewerbungsmanager, und begeisterst Unternehmen Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:
- Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kundinnen primär im DACH-Raum, stellst unser Produkt virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartnerinnen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.
- Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Customer Success & Account Management Team ist für Dich selbstverständlich.
- Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.
- Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.
Das bringst Du mit:
- Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.
- Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb von Software-Lösungen (SaaS). Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus!
- Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukundinnen zu gewinnen.
- Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.
- Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.
- Für Dich als Leistungssportlerin" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.
Erfahre mehr über diesen Job
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XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl anAngeboten denJob auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligentenRecruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten.Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen unterxing.com undrecruiting.xing.com. #xingjob
Deine Benefits- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
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- Marktkonformes und transparentes Gehalt
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktives Bonusmodell
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Aaron NoackSenior Manager HR Recruiting
aaron.noack@new-work.se
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