HR Technology & People Analytics Specialist (50%, all genders)
Aufgaben Du betreust und weiterentwickelst HR-Systeme (Schwerpunkt SAP HCM) Du unterstützt als Key-User oder Administrator für SAP HR Lösungen Du wirkst bei der Einführung neuer SAP HR Technologien mit (z. B. SAP SuccessFactors, SAP Analytics Cloud) Du verarbeitest Daten und Analysen aus SAP-Systemen (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Payroll) Du arbeitest an Automatisierungsprojekten mit der Microsoft Power Platform (z.
B. Power Apps, Power Automate) Du erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Du stellst die Datenqualität durch Bereinigung und Strukturierung von HR-Daten sicher Du dokumentierst und optimierst bestehende HR-Prozesse Du arbeitest eng mit HR und IT sowie anderen Fachbereichen zusammen Beflügelndes Umfeld Bereit mit uns abzuheben?
Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn.
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt! Video: https://player.vimeo.com/video/1111204073 Austrian Onboarding Journey Bei Austrian Airlines wirst du nicht nur begrüßt, du wirst willkommen geheißen. Unsere Austrian Onboarding Journey macht deinen Start zu einem besonderen Erlebnis, das verbindet.
Recruiting Timeline Creating Journeys Together Eine warmherzige, inklusive und aufgeschlossene Gemeinschaft. Here you grow Wir haben den Fokus auf die Entwicklung von unseren Mitarbeiter:innen. Benefits Kantine Discounts bei ausgewählten Partnern Mitarbeiterevents Teilzeitmodelle Diversity Programme Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV Betriebliches Gesundheitsmanagement Reisevergünstigungen Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office) Werksverkehr Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mitarbeiterevents, Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Werksverkehr Voraussetzungen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Digitalisierungsfokus oder ähnlichem Du bringst Erfahrung mit SAP HCM (idealerweise als Key-User oder Administrator) Du bist interessiert an neuen SAP HR Technologien (SuccessFactors, Analytics Cloud) Du besitzt Kenntnisse in Datenverarbeitung und Reporting (SAP, Excel, ggf.
Power BI), Erfahrung mit Microsoft Power Platform von Vorteil Du überzeugst mit analytischen Denken, einer schnellen Auffassung und Freude an technischen Themen Du bist teamfähig, kommunikationsstark und zeigst Eigeninitiative Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt Bitte bewirb dich ausschließlich online.Kontakt Jia Min Jiang Talent Acquisition Austrian Airlines AG E-Mail-Adresse für Rückfragen karriere@austrian.com LinkedIn https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/ Unternehmen Über Austrian Airlines AG Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines.
Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen.
Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen.
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