Professur für Kognitionsforschung mit Schwerpunkt auf Gedächtnis, Aufmerksamkeit und Lernen (m/w/d) gem. § 99 UG

Professur für Kognitionsforschung mit Schwerpunkt auf Gedächtnis, Aufmerksamkeit und Lernen (m/w/d) gem. § 99 UG

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät für Gesundheit und Medizin im Department für Demenzforschung und Pflegewissenschaft gelangt folgende Position zur Besetzung:

Professur für Kognitionsforschung mit Schwerpunkt auf Gedächtnis, Aufmerksamkeit und Lernen gem. § 99 UG (m/w/d)

20 Std./Woche

Inserat Nr.: SB25-0002

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von grundlagen- und anwendungsorientierter Kognitionsforschung mit dem Forschungsfokus auf Erwachsene
• Aufbau und Betreuung eines Forschungslabors für Lehre und wissenschaftliche Forschung
• Übernahme von organisatorischen und wirtschaftlichen Management- und Leitungsaufgaben innerhalb des Departments
• Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
• Betreuung von Studierenden
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation der Ergebnisse auf einschlägigen Konferenzen
• Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte auf nationaler und europäischer Ebene
• Betreuung von Masterarbeiten und Dissertationen
• Aufbau eines Doktoratsprogramms

Ihr Profil

Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat, PhD) im Bereich Psychologie oder Kognitionswissenschaften
• facheinschlägige Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation
• hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre
• international zitierte Publikationstätigkeit
• erfolgreiche Einwerbung von Drittmittelprojekten und Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten
• ausgezeichnete Kenntnisse kognitionspsychologischer Methoden (z.B. Reaktionszeitmessung, Blickbewegungsmessung, Befragungen) sowie inferenzstatischer Methoden
• Erfahrungen in der Abhaltung von Lehrveranstaltungen und in der Betreuung von Bachelor-, Masterarbeiten sowie Betreuung von Dissertationen
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz wird vorausgesetzt (bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft, innerhalb von zwei Jahren ab Antritt der Professur eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren, gefordert)
• gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert:

• Erfahrung und Bereitschaft in der Mitarbeit in Gremien einer Universität
• Erfahrung in der Entwicklung oder Leitung von (eventuell berufsbegleitenden) Universitätslehrgängen
• Kompetenz in Hochschuldidaktik (auch im Bereich des Weiterbildungssektors bzw. im Rahmen einer Lehre mit Blended-Learning Ansätzen)
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in inter- und multidisziplinären Forschungsteams
• Führungskompetenz

Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip im Sinne ihres Code of Conduct und ihrer Führungsgrundsätze.

Gleichzeitig strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Um die Chancengleichheit für alle Bewerber_innen zu fördern, werden die wissenschaftlichen Leistungen unter Berücksichtigung biografischer Faktoren, wie Teilzeitbeschäftigung und Betreuungstätigkeiten, die in den Bewerbungsunterlagen angeführt werden, beachtet.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.

Die Berufung als Universitätsprofessor_in erfolgt befristet auf 5 Jahre im Rahmen des Berufungsverfahrens gem. §99 UG.

Das Mindestgehalt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten § 49 in der Verwendungsgruppe A1 beträgt EUR 6.604,30 brutto (Basis Vollzeit). Bereitschaft zur Überzahlung besteht bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung das Datenblatt/application abstract und die zum Nachweis der Ausschreibungskriterien erforderlichen Dokumente (in deutscher oder englischer Sprache) bei:

• Datenblatt/application abstract
• Lebenslauf/CV
• Anschreiben
• Vorstellungen zur Ausgestaltung der Professur
• Projektliste
• Publikationsliste
• Evaluationen von Lehrveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre überzeugende Bewerbung bis spätestens 07.05.2025 an das Rektorat der Universität für Weiterbildung Krems, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, 3500 Krems, postalisch oder per E-Mail an bewerbung@donau-uni.ac.at. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Vollgruber (E-Mail: stefanie.vollgruber@donau-uni.ac.at, Telefon: +43 2732 5535) gerne zur Verfügung.

Ergänzender Datenschutzhinweis:

Weitere Informationen finden Sie unter: Datenschutz - Universität für Weiterbildung Krems (donau-uni.ac.at). Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen/akzeptiert.

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