Gehalt Personalmanager

€ 96.200
pro Jahr
pro Monat
€ 6.870
pro Monat
pro Jahr

HR-Manager - Durchschnittsgehalt in Österreich

Das Durchschnittseinkommen für Personalmanager beträgt € 96.200 brutto pro Jahr (ca. € 6.870 brutto pro Monat), um € 4.766 (+227%) höher als dem monatlichen Durchschnittsgehalt in Österreich.
Als HR-ManagerIn verdient man zwischen einem Minimum von € 64.500 brutto pro Jahr und einem Maximum von über € 160.000 brutto pro Jahr.
€ 64.500
Niedrig
€ 96.200
Mittel
€ 160.000
Hoch
€ 4.610
Niedrig
€ 6.870
Mittel
€ 11.430
Hoch

Personalmanager Gehalt - Verteilung

Niedrig
€ 64.500
Mittel
€ 96.200
Senior
€ 125.800
Hoch
€ 160.000
Niedrig
€ 4.610
Mittel
€ 6.870
Senior
€ 8.990
Hoch
€ 11.430
Der verdienst als Personalleiter hängt wesentlich von der Größe und Organisationsstruktur des jeweiligen Betriebes, sowie von der Branchenzugehörigkeit.
Berufseinsteiger als HR-Manager oder Personalleiter in kleineren Unternehmen müssen mit den niedrigeren Gehältern rechnen, während Personalchefs großer Konzerne oder Head of Human Resources besser verdienen können.

Wie viel verdient ein Personalmanager in Österreich? Gehalt nach Berufserfahrung

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt als HR-Manager beträgt ungefähr € 80.000 brutto pro Jahr. Mit 4-9 Jahren Erfahrung steigt der Bruttolohn für Personalverantwortliche bis zu etwa € 94.000, während ein ein Personalmanager mit mehr als 10 Jahren Berufspraxis kann einen Verdienst von ungefähr € 125.000 erwarten. Das Durchschnittsgehalt für Personalleiter mit über 20 Jahren Berufserfahrung liegt über € 130.000.

Gehaltsentwicklung: Wie wirken sich Älter und Berufserfahrung auf das Gehalt für Personalmanager?

am Ende der Karriere▲ +35%
Senior▲ +30%
Durchschnittsgehalt€ 96.200/Jahr
in der Mitte der Karriere▼ -2%
Junior▼ -17%

Anteil von Frauen und Männern im Beruf

Frauen
34%
Männer
66%

HR-Manager - Gehälter für ähnliche Berufe

Gehalts-Quellen: Die Berechnungsgrundlage bilden Gehaltsangaben in Stelleninseraten für Personalmanager, die auf Jobted in der letzten 12 Monaten veröffentlicht wurden, sowie andere öffentlich zugängliche Quellen (u.a. Kollektivverträge, Mindestlohntarif, Gehaltskompass des AMS).
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Kurz und Knapp: Häufig gestellte Fragen zum Personalmanager Gehalt in Österreich

Wie viel verdient ein Personalmanager in Österreich?
Ein Personalmanager in Österreich verdient durchschnittlich € 96.200 brutto pro Jahr oder € 6.870 brutto pro Monat. Verdienen Sie als Personalmanager genug? Schauen Sie das Personalmanager Gehalt mal genauer an! (Stand 2022).
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Personalmanager in Österreich?
Das durchschnittliche Einstiegsgehalt für Personalmanager in Österreich liegt bei € 80.000 brutto pro Jahr.
Was verdienen die bestbezahlten Personalmanager in Österreich?
Ein Top Gehalt als Personalmanager in Österreich kann über € 160.000 brutto pro Jahr liegen. Spitzengehälter in diesen Beruf entdecken: Personalchefs großer Konzerne oder Head of Human Resources verdienen am meisten.
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